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Eventos abordaram os desafios da era pós-IA e a humanização nas relações de trabalho
O Instituto Ampesc, núcleo de capacitação e produção de conhecimento da Associação de Mantenedoras Particulares de Educação Superior de Santa Catarina (AMPESC), promoveu ao longo do mês de março palestras voltadas à formação de lideranças e equipes das instituições de ensino superior.
Com temáticas complementares, os encontros reforçaram dois eixos centrais do cenário atual: a necessidade de desenvolver competências humanas em um mundo cada vez mais tecnológico e o cuidado com a saúde e o bem-estar nos ambientes de trabalho.
Na live “Relacionamento e atitude para #FazerAcontecer num mundo pós-IA” o professor, empresário e palestrante Marcio Zeppelini, o Zeppa, trouxe reflexões sobre o papel das habilidades humanas diante do avanço da inteligência artificial. Com mais de 30 anos de experiência, Zeppa destacou que atitude, protagonismo, comunicação e relacionamento seguem como diferenciais decisivos para transformar conhecimento em ação.
Ao abordar as diferentes revoluções vividas pela sociedade, ele posicionou a inteligência artificial como a mais impactante, exigindo capacidade de adaptação, leitura de cenário e preparo contínuo — especialmente no contexto da educação. Zeppa apresentou dados mundiais sobre mercado de trabalho e profissão. Mesmo num cenário com tantas mudanças pós IA, reforçou e valorizou a capacidade do ser humano de inspirar, comandar e principalmente se adaptar.
Já na palestra online conduzida por Anderson Gross, consultor, empresário e especialista em neurocoaching., o foco esteve na “Nova NR-01 e o impacto na gestão de saúde e segurança no trabalho”. A NR-01 passou por um período de adaptação e está plenamente válida, com todas as exigências sendo cobradas das instituições. A abordagem de Gross na palestra trouxe um olhar atento para a crescente incidência de afastamentos por questões psicossociais no Brasil — que já ultrapassam meio milhão de trabalhadores — e reforçou a necessidade de ambientes corporativos mais humanizados.
Gross destacou que a nova normativa amplia a responsabilidade das organizações em identificar sinais, prevenir riscos e investir no bem-estar integral dos colaboradores. No contexto das instituições de ensino, a pauta ganha ainda mais relevância, exigindo ações que vão além do cumprimento legal e avancem para uma cultura de cuidado, acolhimento e valorização das pessoas.
Para o presidente em exercício da AMPESC, Everaldo Tiscoski, as iniciativas refletem o compromisso da entidade com a qualificação permanente das instituições associadas.
“Vivemos um momento de grandes transformações. Ao mesmo tempo em que a tecnologia avança, cresce também a necessidade de fortalecer o lado humano nas organizações. O Instituto Ampesc cumpre esse papel de provocar reflexões, capacitar equipes e preparar nossas instituições para os desafios do presente e do futuro”,_destacou Tiscoski.
As palestras reforçam o posicionamento do Instituto Ampesc como um espaço estratégico de desenvolvimento, integrando conhecimento, inovação e cuidado com as pessoas no ambiente educacional.